Services Aux Personnes
CAPa SAPVER
Formation initiale ou apprentissage

Acquérir des compétences humaines et commerciales.
Le CAPa SAPVER forme des professionnels polyvalents capables d’accompagner les publics fragiles (enfants, personnes âgées, en situation de handicap) et d’assurer la logistique et le service commercial des points de vente (magasins de vêtements, sport, puériculture, parfumerie, jeux vidéos …). Grâce à l’alternance, les élèves développent savoir-faire et savoir-être pour une insertion réussie ou une poursuite d’études vers le service à la personne ou le commerce.
Durée
50% à la MFR et 50% en milieu professionnel pour les formations initiales.
800 heures de formation (400 h en 2ème année)
24 semaines de formation à la MFR, le reste en milieu professionnel
Rythme
50% à la MFR et 50% en milieu professionnel pour les formations initiales.
800 heures de formation (400 h en 2ème année)
24 semaines de formation à la MFR, le reste en milieu professionnel
Prérequis
Admission après entretien avec la Directrice de la MFR.
En formation initiale
Apprentissage possible à partir de la 2ème année
Jeunes de moins de 30 ans (sans limite d’âge en situation de handicap)
Avoir signé un contrat d’apprentissage
L’établissement dispose d’un aménagement pour les personnes à mobilité réduite.
Les personnes en situation de handicap et en difficultés d’apprentissage : nous consulter et prendre rendez-vous avec notre référent, Mme Tournade
Pour le champ professionnel « services aux personnes » : Le titulaire du diplôme est un employé qualifié de niveau 3, qui assure des activités de services aux personnes, qui se définissent comme l’ensemble des activités contribuant au mieux-être des personnes. Il s’agit d’un secteur très diversifié et le titulaire du diplôme exerce son métier auprès de nombreux publics et notamment des publics dits fragiles : petite enfance, personnes handicapées, personnes âgées ou/et dépendantes.Il réalise ses activités sous le contrôle d’un encadrement ou de l’employeur, mais il doit faire preuve d’initiatives dans les tâches d’entretien et d’hygiène et dans les relations qu’il entretient avec les personnes dont il a la charge.
Pour le champ professionnel « accueil-vente » : Le titulaire du diplôme est un employé qualifié de niveau 3, qui assure des activités d’accueil – vente. Il exerce son métier auprès de publics et clients divers, dans des commerces ruraux, de proximité et de première nécessité, dans des activités de services, et dans des commerces non sédentaires. Ces métiers s’exercent au sein de magasins de détail en alimentation générale ou spécialisée, d’entreprises artisanales (fromagerie, boucherie, boulangerie, …), de petites et moyennes surfaces ou sur les marchés, par exemple. Le titulaire de l’emploi est en contact avec les clients, il doit faire preuve d’une certaine rigueur et autonomie dans les tâches et dans les relations qu’il entretient avec les clients. Il réalise les activités sous le contrôle d’un encadrement ou de l’employeur.
Cours en présentiel, visites et interventions de professionnels, travaux de groupe ou individuels
Poursuite d’études :
2nde ou 1ère Bac Professionnel (services aux personnes, Bac pro vente ou accueil)
Titre pro assistant de vie aux familles
Titre pro vendeur conseil magasin
Concours d’aide-soignante
CAP accompagnant éducatif petite enfance
Vie active : agent service hospitalier, vendeur, aide à domicile, employés de structures pour personnes âgées, employés de collectivités locales…
Après une classe de 3ème collège, 3ème découverte professionnelle, SEGPA ou CAP
Admission après entretien avec la Directrice de la MFR.
En formation initiale
Apprentissage possible à partir de la 2ème année
Jeunes de moins de 30 ans (sans limite d’âge en situation de handicap)
Avoir signé un contrat d’apprentissage
Maison de retraite, foyer logement, crèche, assistante maternelle, école maternelle, Supermarché, magasin de proximité, réception, accueil, …
Télechargements
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